第二八一章 利益最大化的选项（2 / 2）

他做这个补充，就是担心丁芸对他当上总裁之后不马上撵走苏绮有意见。

丁芸才是真正的能决定他有没有资格当上总裁的人，她的意见当然是最重要的。

该解释的，还是要解释。

柳青可不敢认为自己现在可以违背丁芸的意志自己做决定。

丁芸点头道：“其实那丫头能力还是可以的，只要没什么异心，让她留在那个位置上也行。”

又问：“你跟苏家那丫头的赌约赢了，那丫头有没有跟你说，什么时候推荐你去当集团的总裁？”

“大概是五月吧。”柳青说道。

现在柳青还只是获得了董事的提名，连集团董事都还不是。

想要成为总裁，怎么也得在集团总部混一个脸熟，对集团的人事有一定的了解，才适合接手那个职务。

五月不算是多迟，这时间甚至还有一些赶。

她这么说，倒是让柳青有一些意外，眼神中都透露出诧异。

丁芸明白他的想法，说道：“虽然那丫头跟我一直不对付，但她对她爸一手创立的集团，还是有着一些感情的。她自己也有着百分之五的股份，有自己的利益在里面，至少短期内她不会想着把这个集团给毁掉。”

“这倒也是，”柳青道，“跟我的赌约，她已经认输了，但认输之后做的事情，确实还是在为集团着想，也挺难得了。”

丁芸沉默了一会儿，突然叹息了一声，道：

“可惜啊，那丫头奇奇怪怪的，竟然不

丁芸对这个时间倒是挺满意的，又问柳青：

“你当了总裁之后，要怎样对那个丫头？是把她副总裁的位置也给撤掉，还是把她继续留在那个位置上？”

“我的意思是继续留着，”柳青斟酌着言辞，“只要她没有表现出另起炉灶的念头，让她留在那个位置上也无妨。她在那个位置上已经做了几年，很多人都是她提拔起来的，我一接手就把她副总裁的位置给撤掉，恐怕那些人也会恐慌，对集团不是一件好事。”

说完之后，想了一下，又补充道：

“当然，并不是说一直让她在那个位置上留着，但怎么也得让我彻底的控制了集团之后，才能做那样的事情。”