第四九九章 管事者，管人者（1 / 6）

吃完饭出去唱K，那更是一个搞气氛的好地方。

柳青本来已经决定以后都不要在别人面前唱歌了的，可是这一次听到了一些高管唱歌之后，居然有了一种“我又行了”的感觉，也跟着扯着喉咙唱了几首歌。

应该说，一般的人，唱起歌来都相当的难听，尤其是在 KTV拿起话筒跟着旋律唱歌的时候，荒腔走板，缺点被无限放大，显得更加难听。

自己可能会陶醉，但是在别人眼里，那就是一种折磨。

但也不是全无好处，至少会给人一种“我比他唱的好听多了”的感觉，然后生出“是时候展示真正的歌唱技巧”的使命感。

晚上吃饭的时候，自然也上了酒，白的红的都有。

和公司的下属们搞团建，柳青也不能搞特殊，跟着喝了一杯酒。

不是白酒，而是红酒，大概就是一二两的样子。

这点酒可以让他上头，但是不至于让他醉到什么话都往外面掏的地步。

也有人向他敬酒，这个是不可避免的行为。

——一般人只要不听到自己声音的回放，还是会对自己比较有信心的。

柳青听过自己唱歌的录音回放，所以他一般都不会在公共场合唱歌。

但是，现在听到一些人唱歌，比听到自己的录音回放还要难听，于是建立起了强大的信心，觉得自己可以吊打这些渣渣。

另外，喝了一点红酒，也有那么一点上头，在这个热闹的氛围下，也想加入其中。

所以，他也激情的献唱了几首歌。

不过，那些人都是他的下属，他这个当领导的说了不能多喝，不存在哪一个一定要逼着他来喝。

有一个被婉言拒绝，接下来就不会有人继续那样的举动了。

——职场上的酒桌文化有着森严的等级，只会存在着从上往下旳欺凌，而不会有以下犯上的事情。

柳青和苏绮这两个集团领导人没有起那个头，这酒桌上就不会有谁敢兴风作浪。

喝不喝的都随意，没有出现恶意的把人灌醉的行为。