第一百六十三章 人才养成（3 / 4）

“现在一月刚过，郭氏商业集团又有了不小的发展。看来当初把公司交到凯瑟琳手里是正确的！”郭守云心道。

“叮铃铃…！”

就在这时，他的手机突然响了起来。

掏出来看了一眼来电显示后，微微皱眉思索片刻后按下了接听键。

“贾米森先生，你可是难得给我打电话！”

郭守云点了点头，“随便你检验。不过如果成功的话，我希望你能留他给你当一段时间行政秘书。”

想要学到东西，参与实际管理得出经验当然宝贵。但跟在凯瑟琳这位哈佛商学院高层身边，言传身教的情况下，刘知行能够学到更多。尤其是他比较缺乏的现代企业管理知识。

“好吧！”凯瑟琳点了点头。

“那走吧！”

他刚站起来就被凯瑟琳拦住了。

郭守云的语调变得悠扬起来。

“郭先生贵人事忙。如果不是重要的事情我可不敢打扰你！”

电话另一边的约翰·贾米森微笑道。

“你可是太抬举我了。要说忙我可比不上你这位高盛的合伙人。”

“你就留在这里吧，顺便看看公司的报表。至于那位刘知行刘先生，我自己去就可以了！”

看着她饶有兴致的眼神，郭守云愣了一下后，微笑着点了点头。

“既然你坚持，那就随你吧！”

见他答应，凯瑟琳打开保险柜，拿出一叠文件放到他面前后，“你自己看吧，看完后给我锁起来。我先走了！”

看着她高挑的背影雷厉风行的消失在办公室，郭守云微微摇了摇头后，拿起了手中的文件。