第三百五十二章 塔塔家族（2 / 4）

“在，我马上为您联系！”

“不用了。你们做好自己的本职工作，我自己去找他。”

丽贝卡挥了挥手，语气中露出不容拒绝的霸气。

站在旁边的郭守云看着她的表演，脸上多了一份饶有兴致的神色。说实话，尽管不是第一次看丽贝卡对待下属时精明干练的工作风格，但每一次看仍然带给他一种别样的新鲜感。因为平时，真的很难看到女人有这种强悍的作风。

“老板，这边走！”

“明白！”

“老板，我们到了！”马修道。

“嗯，我们下车！”

简单的打量了一下面前的商务楼，二十二三层的普通商务楼，四四方方，白色的外墙，加一扇扇毫无设计感的窗户，落地窗什么的根本不存在。看到它郭守云就想到了80年代华夏的那些老楼。没有一点现代的设计感。所以，仅仅是打量了一眼后，就在丽贝卡的带领下朝里面走去。

“公司在这里买了一个楼层，约1500平米。人员分为两部分，总部有257人，达博尔电厂有1288人！正在投资投资新建的达博尔钢铁厂和轧钢厂，因为我们只持有股份，并不参与管理，所以人员并没有计算进来。”丽贝卡边走边说道。

郭守云点了点头，“丽贝卡，看来这里的人都有点怕你啊！”

“我也是被逼的。印度人很感性，可以作出很好的广告创意和宣传策略。但他们严重缺乏对时间和效率的尊重。但时间和效率往往是一家企业成功的基础。所以，为了他们能够按时上班并完成任务，我不得不变得严厉。”

郭守云了然。丽贝卡的话，让他想起自己曾经看过的网上关于印度人行为习惯和性格的描述。

从管理的角度看，任何事情都有可控和不可控两个方面。比如，市场、定价、宣传策略、包装等在华夏、日本和西方国家等人看来是不可控的，因为没有人可以准确的预测市场，定价、宣传策略和包装都会随着受众程度、耗损、市场而不断的变化。

“一直这样吗？”

“安然还在的时候，这里几乎空了。直到我们收购过来，才恢复到现在的水准。”

在两人说话的时候，电梯门打开了。看着正对门口的安然太平洋公司标识，以及穿着得体，面带微笑的前台，郭守云微微点了点头。看得出来丽贝卡对于达博尔项目是下了功夫的。

“沙鲁克在吗？”

看着严肃干练的丽贝卡，两位年轻的印度妹子显得很紧张。她们显然是认识丽贝卡的。