相互批评意见500条

162.XX同志干劲松懈，责任感蜕化。98.XX同志推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。平时替主要领导开会多、应酬多，帮助主要领导谋大事少、想办法少，还有把大事推给主要领导的现象。67.XX同志存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三。...
《相互批评意见500条》是回答精心创作的都市类小说。